CONSULTING DO

METODOLOGÍA DE TRABAJO: INVESTIGACIÓN|PLAN DE ACCIÓN|IMPLEMENTACIÓN|MEJORA CONTINUA

INVESTIGACIÓN

Realizamos un Análisis y emitimos un Diagnóstico con las recomendaciones correspondientes.
Frecuentemente no se tiene identificado el problema concreto o, si bien se conocen los síntomas del problema, no está debidamente identificada la raíz que lo causa, para ello implantamos nuestra metodología de trabajo, la cual es consensuada plenamente con el cliente, y procedemos a realizar un análisis de forma profunda durante los primeros días del área cuestión de análisis o, de ser un trabajo integral de la organización, se analiza desde la dirección hasta administración, financiero, comercial, productivo y post venta, pero siempre partiendo de una consultoría de negocio orientada a resultados.
Nos centramos en obtener una imagen general sobre la situación en la que se encuentra la compañía atendiendo a cada una de sus áreas; en muchas ocasiones las organizaciones centran sus labores diarias en el día a día y esto hace complicado poder extraer una visión general y neutral de su empresa. Eventualmente a una persona externa le será más fácil obtener una óptica completa y objetiva de la compañía, lo que le permitirá plantear al responsable de la empresa cuestiones como:
• Hacia dónde va su negocio?
• Cuáles son las tendencias que imperan en el mercado?
• Qué es lo que está haciendo la competencia y como los afecta?
• Cuáles son sus productos/servicios líderes, cuáles tienen mayor rotación, cuáles dan mayor rentabilidad, etc.?
• Qué nuevos productos podrían sacar al mercado?
• Desarrollar nuevos negocios
La necesidad de adaptarse a los cambios del mercado hacen que la consultoría de negocio se vuelva una herramienta imprescindible en la preparación objetiva de una estrategia de desarrollo de negocio.

PLAN DE ACCIÓN

El proceso de Investigación permite detectar las áreas fuertes y débiles y las necesidades de mejora, con esta información se prepara un Mapa de Criticidad el cual es la base de la confección de un Plan de Acción donde proponemos las acciones correctivas y las nuevas acciones, que a nuestro parecer resultan de mayor valor para el desarrollo de tu negocio, con su correspondiente Secuencia de Eventos. Estos se definen junto con la dirección de la compañía, y se ponen en marcha.

IMPLEMENTACIÓN

Definido y aprobado el Plan de Acción y su correspondiente Secuencia de Eventos, se cogestiona la implementación por fases, con los responsables de cada área, con el objetivo de acompañar el Proceso de Mejora, identificando el fruto de los resultados y posibles desvíos que se vayan presentando.

MEJORA CONTINUA

La instalación de la filosofía de Mejora Continua es la clave del éxito de los diferentes procesos y políticas dentro de una organización, por lo cual nos enfocamos en la capacitación de los colaboradores y en el seguimiento de los puntos críticos de las diferentes áreas y/o proyectos. En este proceso, nos enfocamos en acompañar a la organización mediante el seguimiento de manera sistémica a través de auditorías permanentes de manera de lograr que los resultados en el tiempo sigan siendo positivos. Due Diligence.